Job Information Market Assessment Specialist NGO Information
Contact Name HR
Contact Email
Job Information
Contract Duration 2 Months
Governorate Baghdad
Job Shift On call
Nationality National
Working Hours Part Time
Posted 2018-12-05
Requirements
Minimum Education Master Degree
Degree Title Economic and Administration
Minimum Experience 3 Year (Data Collection and Analysis Specialist)
Required Travel 100%
Job Status
No Of Jobs 1
Published Date 2018-12-06
Deadline Date 2018-12-15
Location
[Al Resafa,Iraq ]
Description

معلومات عامة

عنوان المشروع: بناء سبل العيش المستدامة للشباب والنساء في العراق

الموقع:كركوك، النجف وبغداد، العراق

مدة العمل: شهرين (20 كانون الثاني 2018 – الى 20 شباط 2019)

اللغات المطلوبة: اللغة العربية، والكتابة الممتازة بالانكليزية نقطة تفضيل

آخر موعد لتقديم العروض: الساعة الحادية عشرة مساءا بتوقيت بغداد، يوم السبت المصادف 15 كانون الاول 2018.

ملخص عن المشروع

بعد خروج العراق من حرب طويلة ضد تنظيم الدولة الاسلامية - داعش، شهد الوضع الاقتصادي تدهوراً كبيراً، وكان ارتفاع عدد العاطلين عن العمل من ابرز سمات هذا التدهور حيث قلت فرص العمل وخصوصا بالنسبة للنازحين الذين يعيشون في ظل ظروف صعبة جدا، وقد القى هذا الواقع الاقتصادي المتردي بظلاله على الوضع الامني واصبح العاطلين عن العمل عرضه للانضمام الى المجموعات المسلحة او البحث عن دخل عن طريق الانشطة غير المشروعة، ومن هذا المنطلق تبرز اهمية المشاريع والبرامج التي تعالج مشكلة البطالة وخصوصا بين النساء والشباب، كما ان تأهيل الشباب وبناء قدراتهم قد يساهم بالحد من ثقافة الاعتماد على القطاع العام المنتشرة بين العراقيين بشكل كبير.

صُمم هذا المشروع لتدريب 420 امرأة وشاب من ثلاث محافظات (البصرة، كركوك والنجف)، سيتم اختيار 140 مشارك من كل محافظة وتدريبهم على ثلاث مهن مختلفة بعد تحديد احتياجات السوق وكذلك يتضمن المشروع تطوير المهارات القيادية والمهارات الحياتية وتدريبات على استخدام الكومبيوتر واساسيات اللغة الانكليزية ومهارات التواصل وحل المشكلات والعمل الجماعي. وستوفر الجمعية لهم الفرصة لبدء اعمالهم الخاصة بناءا على خطط عمل، بالدعم المالي والفني. وخلال مراحل المشروع المختلفة، سينفذ هؤلاء الشباب اعمال تطوعية في مجتمعاتهم لتعزيز التماسك الاجتماعي ونشر ثقافة العمل الجماعي، وعلى الجانب الاخر، فان جمعية الامل العراقية ستأخذ على عاتقها الترويج لاعمالهم من خلال وسائل التواصل الاجتماعي بالاضافة الى تنظيم المعارض التي يحضرها اصحاب المصلحة.

يأتي هذا المشروع متابعة لجهود جمعية الأمل العراقية في هذا المجال لتعزيز دور الشباب في بناء مجتمعاتهم، وبناء قدراتهم ليكونوا قادرين على دخول سوق العمل وتقديم خدمات عمل جيدة في مجتمعاتهم.

في هذه المهمة نحتاج لخبير لتقييم احتياجات السوق لتحديد المهن المطلوبة في محافظتي كركوك والنجف، وذلك من خلال تصميم أداة دقيقة لجمع البيانات بطريقة فعالة وتدريب 14 جامع بيانات (من كلا الجنسين) على استخدامها خلال ورشة ستقام في بغداد لمدة يومين وكذلك تقديم المشورة لهم خلال مدة العمل المحددة لهذا النشاط، وكتابة دراسة لتحديد اهم الاحتياجات التي ستستخدم في تطوير مواد تدريبية للشباب والشابات ليكونوا مؤهلين بشكل جيد للحصول على وظيفة.

الاهداف

تسعى جمعية الامل العراقية للحصول على خدمات اخصائي مؤهل للغاية لتقييم احتياجات السوق في كركوك والنجف، بالاضافة الى تحقيق الاهداف التالية:

  • فهم احتياجات السوق في النجف وكركوك من خلال تحليل قائم على الادلة للبيانات المجمعة من اصحاب المصلحة المحليين والمستفيدين المحتملين.
  • تعزيز قدرات 14 جامع بيانات من كركوك والنجف (7 من كل محافظة) لاستخدام ادوات جمع البيانات المختلفة بكفاءة.

 

وسيكون الخبير مسؤول عن تنفيذ المهام التالية:

  • تصميم اداة شاملة وحساسة للسياق لجمع البيانات وذلك لتقييم احتياجات السوق في النجف وكركوك.
  • تدريب 14 جامع بيانات على اداة جمع البيانات المتقدمة، بالاضافة الى المهارات اللازمة مثل التواصل الفعال والتيسير في ورشة ليومين تعقد في بغداد.
  • تقديم الدعم والمشورة لجامعي البيانات خلال مرحلة جمع البيانات.
  • تجميع وتحليل البيانات التي تم جمعها.
  • تقديم تقرير بعد نهاية ورشة العمل حولها.
  • تقديم تقرير يتضمن تقييم شامل للسوق في محافظتي النجف وكركوك، ومقارنة المهارات المهنية المطلوبة بالقدرات المتاحة في مراكز التدريب المهني المحلية.

 

مجال العمل

سوف يتناول العمل المواضيع التالية:

  • منهجيات جمع البيانات: لاختيار المنهجية الاكثر مناسبة وتصميم الادوات اللازمة.
  • بناء القدرات: لـ14 جامع بيانات ليقوموا بجمع البيانات في النجف وكركوك.
  • تقديم الاستشارة: بشكل مستمر لجامعي البيانات اثناء جمع البيانات.
  • تحليل البيانات: لتقديمرؤية عميقة وبعيدة حول احتياجات السوق الحالية والمستقبلية، لتحديد الوظائف المستدامة المحتملة.

مدة العمل                  

مدة العمل شهرين، وباعباء العمل التالية:

  • الورشة التدريبية: يوم للتحضير + يومين للعمل + يوم للانهاء وكتابة التقرير
  • تقديم الدعم: 2-4 ساعات لكل جامع بيانات.
  • تقديم تقرير تقييم احتياجات السوق: قبل 20 شباط

النتائج

من المتوقع تحقيق النتائج التالية:

  • دراسة شاملة وعميقة لتقييم احتياجات السوق.
  • قدرات أفصل لـ14 جامع بيانات من محافظتي النجف وكركوك في جمع البيانات وكذلك التيسير.
  • ورشة تدريبية تقام لمدة يومين في بغداد يحضرها 14 جامع بيانات.
  • تقرير التقييم للمشاركين بعد ورشة العمل.

تفاصيل إدارية:

  • مطلوب من الخبير ارسال تقاريره الى جمعية الأمل العراقية بشكل مباشر.
  • يجب أن يقدم الخبير شهادة سلامة صحية من ممارس طبي معتمد.
  • يجب ان يقدم الخبير اي وثائق دراسية عند طلبها.

السفر:

  • ستتكفل جمعية الأمل العراقية بتوفير تذاكر السفر اللازمة في حال الحاجة للسفر على الطائرة، وتلتزم باعادة الخبيرة الى نفس الجهة القادم منها، وعلى الرحلة الاكثر مباشرة والدرجة الاكثر اقتصادية.
  • ستعوض جمعية الأمل العراقية المصاريف اللازمة للنقل من والى المطارات.
  • في حالة الحاجة لزيارات الميدانية سيكون الخبير مسؤولا عن ترتيب سفره واقامته.

التأمينات:

  • الخبير سينضم التأمين الخاص به وعلى نفقته الخاصة، كالتأمين على الحياة والصحة وغيرها.

البدل اليومي:

  • في حالة وجود وصولات وفواتير صالحة، جمعية الأمل العراقية ستعوض النفقات المتعلقة بالسفر الى بغداد، بدفع قيمة تعادل ما تدفعه لموظف لديها في مهمة رسمية بظروف سفر مماثلة.

الاقامة:

  • للورشة التدريبية سترتب جمعية الأمل العراقية اقامة الخبير.
  • في الزيارات الميدانية سينضم الخبير اقامته بشكل مباشر وعلى نفقته.

المعدات:

جمعية الأمل العراقية ستوفر المعدات اللازمة لنجاح اقامة الورشة التدريبية كالعارض وشاشة العرض والقرطاسية.

متفرقات:

  • جمعية الأمل العراقية ستكون مسؤولة عن ترتيب ورشة العمل بما فيها اختيار المشاركين، ارسال الدعوات، وحجز وتحضير القاعة، واللوجستيات كترتيبات السفر للمشاركين، الطعام، والاستراحات، واقامة المشاركين، وفي حالة وجود اي مدفوعات للمشاركين.
  • جمعية الأمل العراقية ستكون مسؤولة ايضا عن توزيع اي وثائق ومواد من الخبير وتوزيعها على المشاركين، وتجمع التعليقات والتغذية الراجعة وتحولها الى الخبير بشكل مباشر.
  • جمعية الأمل العراقية ستدفع لجامعي البيانات لقاء عملهم بشكل مباشر.

 

بالامكان مراجعة الوصف الوظيفي باللغة الانكليزية

 

GENERAL INFORMATION

Project Title:Building Sustainable Livelihoods for Vulnerable Iraqi Women and Youth

Location: Najaf, Kirkuk, and Baghdad, Iraq

Languages Required:Arabic, Fluency in writing in English is an advantage.

Duration of Assignment: 2 months(December 20, 2018 - February 20, 2019)

Deadline for Tendering: Saturday,December 15, 2019; at 23:00 Baghdad Time.

BACKGROUND

Although Iraq is finally emerging from years of violence and the long battle against the Islamic State - Da’esh, the economic situation has deteriorated significantly. This has resulted in a high number of Iraqis who are now out of work, especially internally displaced persons (IDPs) who face even fewer job opportunities in their host communities, due to lack of resources and intense competition from member of the communities in which they live. Iraqis who are out of work, especially IDPs living in camps or other informal shelters, are living with a high level of insecurity and may be vulnerable to joining militant groups, seeking income from illicit activities, or even committing suicide.

The current political and economic situation in Iraq highlights the importance of projects and programs to address unemployment among women and youth. A recent survey by the United Nations Development Programme (UNDP) revealed that 52% of Iraqis believe that the economic situation is the most important challenge facing Iraq, and 75% of Iraqis identify addressing poverty as the most pressing need. Iraq faces a high level of poverty, with 23% of Iraqis living on less than $2.20 per day. The unemployment rate is also high – more than 11% nationwide, and 18% for youth age 15 to 24. The situation is even more dire for young women, who face a 27% unemployment rate as opposed to 17% for young men

Additionally, there is a widespread culture among Iraqis of entitlement to public sector jobs. Many Iraqis believe it is the duty of the government to provide Iraqis with public sector jobs, many of which are menial, routine, and seem designed to mask underemployment. Majority of young people and college graduates are disappointed because of  poor quality of these employment opportunities, and this prevents them from being motivated to engage in personal development and the acquisition of new skills

This project is designed to train 420 young men and women in three governorates (Basra, Kirkuk and Najaf), 140 young men and women from each governorate will be selected and train them on three different careers chosen after identifying market needs, as well as leadership, computer and English language basics, problem solving, communication and life skills and teamwork. These youth will be given a chance to receive funds depending on business plan to start their own small businesses.

This project comes within the efforts of the Iraqi Amal Association (IAA) to strengthen the role of youth and build their capacity to be able to integrate in the labor market and provide services to their communities as the IAA has experience in this field and has already trained 178 young men and women in Basra.

In this assignment, we seek to appoint an appropriately experienced specialist to assess market needs in Kirkuk and Najaf provinces by designing data collection tool, train and support 14 enumerators to collect relevant data; and provide market needs assessment study.  Market assessment needs study will be utilized in developing evidence-based vocational training curricula to train the 420 youth and women to be better equipped to be gainfully employed. 

PURPOSE AND OBJECTIVES

IAA seeks the services of a highly qualified specialist to undertake this assignment to assess market needs in Kirkuk and Najaf.In addition to achieving the following purposes:

  • Understand market needs in Najaf and Kirkuk through evidence-based analysis of data collected from local stakeholders and possible beneficiaries.
  • Strengthen capacities of 14 enumerators (7 from each Kirkuk and Najaf) to use the various data collection methodologies efficiently, as surveying and facilitation of focus groups.

In close coordination with IAA, the specialist will be responsible for carrying out the following tasks:

  • Design a comprehensive and context-sensitive data collection tool to assess the market needs in Kirkuk and Najaf.
  • Train 14 enumerators on the developed data collection tool, in addition to necessary skills as effective communication, and facilitation in a two-day workshop in Baghdad.
  • Provide timely support and consultation for the 14 enumerators during the data collection phase.
  • Aggregate and analyze the collected data.
  • Provide comprehensive and concrete market assessment study that recommends certain vocational skills to train targeted youth on, and in comparison with the available capacities at local VTCs (Vocational Training Centre).
  • Finalization report after the end of workshop.

SCOPE OF WORK

The work will address the following topics:

  • Data collection methodologies: to select the most suitable methods and design the necessary tools.
  • Capacity building: of 14 enumerators to carry out data collection in Najaf and Kirkuk.
  • Consultancy: ongoing consultancy to the enumerators during data collection phase.
  • Data analysis: to provide an insightful market assessment study, in order to identify possible sustainable jobs.

DURATION OF WORK

The total assignment duration is for 2 months, includes the following workloads:

  • Training workshop:1 day preparation + two days training + 1 day finalization.
  • Consultation: 2-4 hours per enumerator.
  • Submitting the final Market needs assessment study: Before February 20, 2019.

DELIVERABLES

The following deliverables are expected:

  • Comprehensive and insightful market needs assessment study.
  • Capacities of 14 enumerators from Kirkuk and Najaf provinces; in data collection, and facilitation are enhanced.
  • Two-day training workshop in Baghdad for 14 enumerators conducted.
  • Evaluation report (pre and post knowledge assessment) of the participants after the workshop.

ADMINISTRATIVE REQUIREMENTS

  • Specialist will be required to report to the IAA main office.
  • The Specialistmust provide a certificate of good health from a recognized medical practitioner.
  • The Specialist must provide any study certifications needed.

Travel:

  • Before the workshop, IAA will pay for Specialist travel to Baghdad in economy class via the most direct and economical route if needed.
  • After the workshop, IAA will pay for Specialist repatriation in economy class via the most direct and economical routeif needed.
  • IAA will pay travel expenses necessary to reach the airports.
  • In case of field visits, the Specialist will arrange his/her own travel.

Insurance:

  • Specialist will arrange for his or her own insurance at his/her own expense, such as life, health and other forms of insurance, covering the term of this contract.

Per Diem:

  • Upon production of valid receipts and invoices, IAA will reimburse Specialist for out-of-pocket expenses associated with travel to Baghdad by paying an amount equivalent to the daily subsistence allowance that would be paid to staff members undertaking similar travel for official purposes.

Accommodation:

  • IAA will arrange the Specialist accommodations for the workshop.
  • In case of field visits, the Specialist will arrange his/her own accommodation.

Equipment:

IAA will provide to the Trainer the necessary equipment to successfully conduct the as projector, and stationary.

Miscellaneous:

  • IAA will be responsible for organizing the workshop, including identifying participants, sending invitation, booking and arranging venue, logistics of the workshops such as any travel of the participants, food, refreshments, accommodation of participants, if any, payment of any allowances for the participants, etc.
  • IAA will also be responsible for receiving any documents from the Specialist, circulating it to stakeholders, follow-up on comments and feedbacks, collect, compile and forward the consolidated comments to the Trainer in a timely manner.
  • IAA will be responsible of paying any fees of the enumerators directly.

 

Qualifications & Preferred Skills

 

التعليم والخبرة

  • يفضل ان يكون من حملة شهادة الماجستير.
  • خبرة بالغة في مجال ذو صلة بتصميم ادوات جمع البيانات كالاستبيانات، وجمع وتحليل البيانات الخام.
  • ان يقدم نماذج من عملة السابق كالتقارير والدراسات والبحوث عل ان يشير الى الجهة التي قدم لها المستند، او يرسل نسخة منه، او رابط الموقع الالكتروني المنشور عليه.
  • خبرة عالية في العمل على تيسير الورش التدريبية.
  • خبرة عالية في اعداد التقارير التحليلية.
  • معرفة جيدة بالوضع الاقتصادي العراقي، وخصوصا في النجف وكركوك.
  • خبرة جيدة في اجراء التقييمات القبلية والبعدية.
  • قدرة على انجاز العمل بشكل كامل خلال شهرين.

جدول الدفع

سيكون الدفع للمختصين المتعاقدين على ثلاثة اقساط، كما مبين في الجدول ادناه:

% من المبلغ الاجمالي

المنجز

15%

تصميم اداة جمع البيانات وموافقة جمعية الامل العراقية عليها

25%

التقرير النهائي للورشة التدريبية

60%

دراسة تقييم السوق وموافقة جمعية الامل العراقية عليها

تقييم المناقصات

  • التعليم (0 – 15 نقطة): شهادة البكالوريوس ( 0 – 10 نقاط)، شهادة الماجستير ( 0 – 15 نقطة).
  • الخبرة في العمل (0 – 15 نقطة): تقييم تجربة العمل السابقة، بما في ذلك المراجع.
  • فعالية العرض المالي (0 – 20 نقطة).
  • الاعمال المنجزة (0 – 20 نقطة).
  • العناوين الرئيسية للمادة التدريبية (0 – 10 نقاط).
  • العناوين الرئيسية للبحث (0 – 10 نقاط).

الخبرة في ادارة الفريق (0 – 10 نقاط).

 

 بالامكان مراجعة الوصف الوظيفي باللغة الانكليزية

 

 

Education and Experience

  • Preferably has a master degree.
  • Significant relevant work experiencein designing data collection tools as surveys and questionnaires.

And aggregating and analyzing row data.

  • Providing evidence of previous relevant work as studies, reports or researches with referral to the institution or sending a copy of the document, or a link to it.
  • Strong experience working on facilitating and debriefing training workshops
  • Strong experience in reporting, and excellent ability to write analysis reports.
  • Good knowledge of Iraqi economic context, especially in Kirkuk and Najaf.
  • Good experience in conducting pre and post assessments.
  • Has the ability to accomplish this assignment within two months.

PAYMENT SCHEDULE

IAA will pay the contracted Specialist in three installments, each in a period of 2 weeks after each of the specified achievements below:

% of the total amount

Condition

15%

Data collection tool designed and approved by IAA

25%

Finalization report of the training workshop submitted to and approved by IAA

60%

Market assessment study submitted to and approved by IAA

AMENDING OR WITHDRAWING TENDERS

Tenderers may amend or withdraw their tenders by written notification prior to the deadline for submitting tenders. Tenders may not be amended after this deadline.

OWNERSHIP OF TENDERS

Iraqi Alamal Association retains ownership of all tenders received under this tendering procedure. Consequently, tenderers do not have the right to have their tenders returned to them.

EVALUATION OF TENDERS

Education (0-15 points): Determination of educational background, Bachelor degree (from 0-10 points), and Master degree (from 0-15 points).

Work Experience (0-15 points): Evaluation of previous work experience, including references.

Cost effectiveness of the financial offer(0-20 points)

Work accomplished (0-20 points)

Relevance of training materials (0-10 points)

Relevance of research (0-10 points)

Experience in team management (0-10 points)

How To Apply

آلية التقديم:

ترسل العروض المالية والتقنية الى الايميل التالي:  MH@Iraqi-alamal.org قبل الساعة الحادية عشرة من مساء السبت المصادف 15 كانون الأول 2018. بالاضافة الى الوثائق التالية:

  • السيرة الذاتية للمتقدم.
  • نسخة من آخر شهادة للمتقدم.
  • مواد داعمة اضافية عمل على تطويرها المتقدم.

 

بالامكان مراجعة الوصف الوظيفي باللغة الانكليزية

 

PROCEDURE OF TENDERING

Tenders should be submitted not later than Saturday,December 15, 2019; at 23:00 Baghdad time to: MH@Iraqi-alamal.org

The following documents constitute a tender:

  • Technical and financial proposals meeting this ToR requirements;
  • CV of the tenderer, and a copy of the last and highest degree transcript.
  • Supporting documents such as training material samples, letters of recommendation or documents demonstrate previous experience (reports, researches or studies).
Linkedid Twitter Share on facebook